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年底了,一位幼师提出辞职,园长却问了一个与离职无关的问题……

来源:网络 发表日期:2018/1/22 13:47:41 浏览量:64次
文章摘要:一幼师在幼儿园工作了三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中她决定辞职。了解情况后,园长问她一个奇怪的问题,“你知道毛毛虫是怎么过河的吗?”幼师想了想,给出了三个答案:幼师说“从桥上过”,园长摇摇头说:“没有桥”;幼师说“从叶子上过”,园长说:“叶子被水冲走了';幼师又接着说“被鸟吃到肚子里就过...
一幼师在幼儿园工作了三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中她决定辞职。 了解情况后,园长问她一个奇怪的问题, “你知道毛毛虫是怎么过河的吗?” 幼师想了想,给出了三个答案: 幼师说“从桥上过”,园长摇摇头说:“没有桥”; 幼师说“从叶子上过”,园长说:“叶子被水冲走了"; 幼师又接着说“被鸟吃到肚子里就过河了”,园长强调:“那样的话,毛毛虫就死掉了,也便失去了过河的意义。” 城市分割线 那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢? 最后园长告诉幼师说:毛毛虫要想过河,只有一种方法,那就是变成蝴蝶。毛毛虫在变成蝴蝶之前要经历一个痛苦的阶段,它在一个茧里面,暗无天日、没吃没喝。这种痛苦要经历很长一段时间。 年底了,如果你也在想辞职, 那么请先审视自身, 是否已经有了蝴蝶飞翔的本事: ▼ 跳槽穷半年,改行穷三年。 献给每天喊辞职、想辞职的人 和周期性喊辞职、想辞职的人! 心形动态分割线 1,不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。 2,不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。 3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会 ! 5.心怀感恩之心,感谢幼儿园给你平台,感谢伙伴给你配合。 6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善 。 7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

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中国幼教联盟协会副秘书长、家庭教育指导师、群峰教育集团执行董事……
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她,国学弟子规教学专业指导师; 她,CFN全脑思维智星工程实
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她,一位幼儿园活动策划指导师她,一位幼教行业最具潜力的卓越讲师她,一
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