2011年11月5日和谐中国群峰教育“打造幼儿园自动管理系统”郑州专场讲座

2011年11月5日（周六）上午八点三十分由团中央“星星火炬”河南赛事组委会和群峰教育机构共同主办的——和谐中国群峰教育“打造幼儿园自动管理系统”系列讲座在郑州市天河大酒店隆重举行。

本次讲座侧重于讲授“幼儿园自动管理系统”中的自动管理。自动管理是众多幼儿园园长关心的问题。在这个世界上最好的管理是不管自管！如何轻松的把人才留下并全力以赴的投入工作是当务之急。

伴随晨曦，众多园长不辞辛劳参加讲座，室外秋风萧瑟，室内暖意融融。图为园长在签到处签到。群峰家人细致入微的工作为园长的听课做好充分的准备。

天河大酒店第六会议厅的大门口，群峰家人热烈欢迎园长的到来，清脆和谐的掌声让诸多园长心情大好，清新可人的笑容让园长们倍感温馨。

群峰教育项目部总监、副总经理郭艳担任主持人，独具特色的开场白吸引现场的每位园长。高昂的激情、清晰的吐字，彰显别样风情！

为调动园长的学习积极性，提高学习效率，让园长切身体会竞争的残酷，郭老师号召园长到讲台上一展风采。把到来的园长分为两队展开PK，赢取优惠机会的同时更提高了园长的团队精神、合作能力。

在众多园长的急切渴求下，园长们欢迎这次讲座的主讲人——群峰国际教育机构董事长兼总经理李群峰老师上台讲授课程。图为全体与会人员直立身姿，高高的举起手，热烈欢迎李群峰老师登台。

李群峰老师现身说教，讲授幼儿园管理在幼儿园发展中的重要地位。要想真正的留住人才，就要留住员工的梦。梦想在，就会为梦想而飞奔。因为梦想是人生追求成功的动力。

自动管理是幼儿园园长渴求的愿景。一套自动自发能够自动管理的系统是当下的重中之重。然而，幼儿园管理的成功靠的不是人管人而是良好机制的建立。所以摆在幼儿园园长面前的第一要务就是机制的建立。设定一个明确的目标，下定一个狠狠的决心，改变大脑的旧有思维，掌握一套有效的方法，时常检讨执行的过程，持之以恒，不断的坚持是幼儿园自动管理的六大关键。牢牢的抓住这六个关键，离成功只有一步之遥！

自动管理即战略系统。战略是成功最大的工具。毛泽东曾说：“我们要想胜过别人，要从战略上着手。”而战略就是决定幼儿园运营方法的整体策略。譬如：幼儿园发展方向、层次、市场和客户的准确定位等等，只有战略定的好，在激烈的市场竞争中，我们才可以不战而胜。图为李群峰老师讲授幼儿园自动管理的重要性。

劳逸结合是最佳的学习方法，中场休息时，园长们纷纷登台展示，他们虽不是一群花枝招展的小孩子，但是却拥有一颗孩子般天真烂漫的心。小小的舞台，大大的我，优美的舞姿，跳动的音符，他们的青春，他们的激情毫无保留的绽放出来，现场不时传来雷鸣般的掌声。

吃饱了肚子，但是我们的大脑依旧未“吃饱”，学无止境，我们要步步为赢。下午，园长们准时到达会议现场，为接下来的课程做好充分准备。图为园长们欢迎李群峰老师进场。李群峰老师和园长们在舞台上比试鼓掌。不同的方式，表达了同样的内涵——热情、欢迎、尊重。

管理的侧重点为建设团队。团队建设三部曲：共识，只有学相同，才能思相近；共鸣，只有思相近，才能言相合；共振，只有言相合，才能行相辅。一个优秀的团队要求：领导跟高层建立精神共同体，领导跟中层建立荣誉共同体，领导跟底层建立利益共同体。只有识别人才，任用人才，才会创造财富，创造价值。图为李群峰老师生动入微的讲课，在坐园长认真做笔记，生怕落下任何一句有用信息。

一张照片，把时间定格在这一刻。结束一天的课程，园长们和李群峰、郭艳老师合影，为本次讲座留念。我们来自不同的地方，但拥有同样一颗为教育而拼搏、奋斗的心。让此刻永存。

制度多的幼儿园死，机制多的幼儿园活。机制不是制度，机制是动力、主动的自我管理。设置一个合适的机制，才能打造模式，最终在激烈的市场竞争中处于不败之地。只有打造一支统一思想，统一目标，统一步伐，统一心愿梦想的“铁硬盘”，才能实现上下同欲的自动自发的执行团队。最终实现自动管理目标。最后，祝贺本次讲座成功举行！