扩大生源的小妙招
来源：网络 发表日期：2014-5-17 9:36:49 浏览量：1912次
文章摘要： 随着社会化办学的不断深入,幼儿园工作面临着前所未有的竞争压力,招生工作尤其如此。能否保证合格、稳定的生源,既是管理者最关心的问题,也是关系到幼儿园生存发展的根本性问题。笔者认为,强化自身优势,通过各种途径大力宣传自己的办园特色,是做好幼儿园招生工作的基本保证。
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随着社会化办学的不断深入,幼儿园工作面临着前所未有的竞争压力,招生工作尤其如此。能否保证合格、稳定的生源,既是管理者最关心的问题,也是关系到幼儿园生存发展的根本性问题。笔者认为,强化自身优势,通过各种途径大力宣传自己的办园特色,是做好幼儿园招生工作的基本保证。
一、创新办园模式,丰富办学渠道和方式
现在,人们对学前教育的要求越来越高,幼儿园必须要有创新意识,调整竞争策略,多想办法,才能走出一条适应当今教育需求的新路子。在学制上,可根据自身条件开设全日制、全托制,还可以增加半日制计时收费等多种形式供家长选择;在服务类型上,可增加双休日服务、延时服务、寒暑假服务等,对于非本园幼儿可开展临时寄宿等服务,在场地、条件许可的条件下,还可针对中小学生开办中餐和午睡服务。亲子活动已经成为现代教育的一项重要内容,可以针对年轻家长开办亲子园。亲子园可采取比较灵活的组织形式,专门针对周边社区的0-3岁幼儿及其家长开办,根据年轻父母教育经验不足的特点,将教育的重点确定为家长,通过教育理论的辅导和教育方法的普及,为社区散居婴幼儿家庭提供直接的教育指导。这样,既提高了家长科学育儿的理念和技能,促进了散居婴幼儿的健康成长,同时培养了潜在生源,能有效提高幼儿的入园率。
二、提高保教质量,吸引现有及后备生源
幼儿园的保教质量,是决定招生工作成败的决定性因素。通过调查表明,现代儿童的成长需求呈现出日益复杂化和多样化的特点,家长在选择入园条件时,也已经由过去重在考虑个人工作便利、接送方便,转变为重视幼儿园的硬件环境和软件建设上。因此,幼儿园不但要在幼儿园的环境建设的“硬功”上下足功夫,更要将教师能力素质的“内功”,作为幼儿园的核心竞争力来抓。针对信息化时代的特点,幼儿园要组织教师学会利用网络学习,在继承发展传统教学手段的基础上,积极拓展信息化教学手段,探索人性化教学方法,研究开发具有鲜明特色的园本课程、班本课程吸引固定的生源群。要重视做好在园儿童的教学工作,不断提高教学质量。内容丰富、形式活泼的特色教育不仅能抓住现有生源,而且能辐射并吸引后备生源,抢先占领招生市场。应该说,在园儿童是招生工作最好的“广告”,在园儿童家长是招生工作的“义务广告员”,只有努力提高幼儿园的教育教学水平,才能提高知名度,扩大收托量,使幼儿园取得较好的社会效益和经济效益。
三、加强品牌宣传,扩大社会影响力。
做好招生工作,品牌宣传具有举足轻重的作用。在认真分析研究自身办园特点的基础上,要用市场的观点,对目标人群进行细分,并组织统一的入园咨询活动。要组织招生人员进行必要的培训,制作规范的宣传资料,统一招生思路,统一宣传口径,实事求是、全面客观地反映出本园的特色。在宣传资料上应集中体现幼儿园的办园理念、师资力量、课程设计、教学模式、设备设施、安全管理、监督机制等,使家长对本园特色能够一目了然,形成深刻印象。可结合招生计划,举办一些家长开放日活动,邀请在园儿童家长,特别是拟入园儿童家长观看教师授课,进行教学成果展示,以展现良好形象,扩大幼儿园的知名度。幼儿园要注意与周围企事业单位、社区保持密切联系,在保证安全的前提下,可经常组织幼儿参加一些社区活动和公益性演出。有条件的情况下,要利用网络信息技术建立自己的网站,并积极与新闻媒体的进行良性互动,同时争取当地政府、教育行政部门、知名专家学者的大力支持,通过参加、举办各种活动宣传自有品牌。
总之,幼儿园只有从源头做起,才能创造性地做好招生工作,通过在教学质量上下真功夫,严格执行教育法规,更新观念,创新手段,使幼儿园适应社会与家长的需要,才能在激烈的市场竞争中,立于不败之地。
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