教师学习的重要性
来源：网络 发表日期：2014-7-21 16:25:25 浏览量：2779次
文章摘要：教师的成长是幼儿园发展的关键。园长应积极鼓励教师参加各种学习活动，克服保育员缺少的困难，创造机会让大家都能出去走走、看看，“眼高”才能逐步“手高”， 从中找出差距，寻求自身前进的方向。所以不要轻易放弃老师们学习的机会，还经常会要求增加难得的几个名额。...
教师的成长是幼儿园发展的关键。园长应积极鼓励教师参加各种学习活动，克服保育员缺少的困难，创造机会让大家都能出去走走、看看，“眼高”才能逐步“手高”， 从中找出差距，寻求自身前进的方向。所以不要轻易放弃老师们学习的机会，还经常会要求增加难得的几个名额。作为园长如果一学年没有一次出省学习的机会，那就要主动报名参加区里的各种展示活动，了解本区幼教的最新动态。不要看轻区里的活动。特别是在家门口的活动省时又省钱，真的不容错过。
其次，抓教育教学常规，指导教师科学合理地组织一日活动，不断提高教育教学质量。进班调研，深入教学第一线，了解全员教职工的工作状态是园长的责任。可以多到班级里调研，不光是听课，一日活动的各个环节也不轻视。随时看到有不妥的地方随时指导，并给与教师合理的建议。加强对新入教师的调研，采用继续跟踪的方法，帮助教师的提高。园长可以和教研组长一起调研、反馈后让新老师到教研组长处跟班见习，然后再调研。这样一个循环后我们都能看到对老师的成长是比较明显的。
接着，提供个别化帮助，促进教职工不断成长。现在幼儿园人员结构普遍年轻化，各有各的特点和优势。要会考虑到采用不同的方式进行帮助。有的班级家长工作有难度，园长要出谋划策，想点子、提注意点，还是不行就直接与家长交流，直至问题解决；工作有矛盾了，有情绪了，发现后要与他们及时沟通，听听他的想法，及时疏导；工作不敢大胆展开，积极鼓励，打开心结，做好老师们的坚强后盾，努力让大家感到在幼儿园工作是愉快的。
最后，搭建平台，展示风采。每学期根据园本特色，进行特色展示活动。一定要重视这样的活动，从环境的布置，到活动内容的确定、磨课，都及时给予指导。到展示那天，听课的老师们可以提出一些很好的建议，这些都是值得以后去反思和探讨的。
